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勞保改革方案懶人包

▲勞保現行制度vs行政院草案。(圖/江昱逵製作)
▲勞保現行制度vs行政院草案。(圖/江昱逵製作)

記者江昱逵/台北報導

2017-03-30 13:27:42

行政院會今30日通過教職與勞保年改方案,其中勞保費率由現行的9.5%逐年調升,每年調升0.5%,民國111年將提升到12%,但年改會版本通過112年起,逐年調升1%,117年提高到18%,則暫不調整。

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蔡英文政府上台力推年金改革,其中重點之一就是提升勞工保險費率,由目前每2年調升0.5%,從107年起每年調升0.5%,111年提高到12%。

行政院指出,年改會原本通過112年起,勞保費率逐年調升1%,到117年提高到18%;但有鑑於此舉會讓勞資壓力過大,為了給予勞資雙方更大的空間,112年起的勞保費率目前暫不調整。

另外,對於延長投保(提撥)薪資採計期間,年金給付平均月投保薪資計算期間,逐年延長至被保險人加保期間最高180個月投保薪資予以平均計算,且年金年資可攜帶制度,為保障職域轉換者之年金權,增訂年資併計、年金分計機制。

至於政府的財源挹注,行政院表示,會由中央政府負擔最後支付責任,並每年撥補基金金額不低於200億元的補助。

行政院以勞保被保險人平均月投保薪資3萬元為例,受僱勞工負擔比例20%,每月增加30元;職業勞工負擔60%,每月增加90元;雇主負擔70%,每月增加105元。

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