薪酸?畢業生與企業對起薪期待 相差逾4k

記者林昱均/台北報導

2017-06-23 11:08:14

▲ 1111 人力銀行副總經理李大華指出,就業市場回溫、新鮮人也受惠,不過勞資雙方對於薪資期待部分仍有落差。(圖/記者林昱均攝,2017.06.23)
▲ 1111 人力銀行副總經理李大華指出,就業市場回溫、新鮮人也受惠,不過勞資雙方對於薪資期待部分仍有落差。(圖/記者林昱均攝,2017.06.23)
各大專院校已邁入畢業潮,根據人力銀行調查,今( 2017 )年有 8 成 5 的社會新鮮人預計畢業後直接投入職場,其中包含 1 成 7 的應屆畢業生在畢業前就已先找到工作。人力銀行副總經理李大華表示,相較於過去幾年,越來越多社會新鮮人畢業後直接投入職場,而新鮮人所期待的薪資平均為 32,265 元,仍與企業願給的起薪落差達 4,261 元。
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根據 1111 人力銀行調查顯示,今年新鮮人的期待薪資平均為 32,265 元,較去年調查的 32,609 元略低了 344 元,但若與 1111 人力銀行調查今年企業進用新鮮人的平均給薪水準 28,004 元有高達 4,261 元的「期待落差」。
1111人力銀行副總經理李大華指出,就業市場回溫、失業率持續改善,主計處所公布最新失業率更創下 24 個月以來新低,而人力銀行資料庫中, 5 月的全職工作機會高達 40 萬個,其中新鮮人相關工作機會約 35 萬個,較去年成長了近 1 成,顯示今年就業景氣回溫,也帶動新鮮人的工作機會及就業意願。不過他也指出,新鮮人與企業在薪資上的「期待落差」,還是有可能讓部分新鮮人卻步,而因此轉往研究所或其他進修管道學習,為自己加薪。

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