要求公布不續聘名冊 世新:個資考量無法提供

記者吳宛縈/台北報導

2017-06-23 12:38:41

▲日前大學陸續爆發大量解雇兼任教師事件,世新大學也傳出將不續聘兼任教師的消息,世新勞權小組今日至教育部前陳情。(圖/記者吳宛縈攝,20170623)
▲日前大學陸續爆發大量解雇兼任教師事件,世新大學也傳出將不續聘兼任教師的消息,世新勞權小組今日至教育部前陳情。(圖/記者吳宛縈攝,20170623)
日前大學陸續爆發大量解雇兼任教師事件,世新大學也傳出將大量不續聘兼任教師的消息,世新勞權小組今日至教育部前陳情,要求教育部調查世新課程調動情形,同時要求世新校方公布不續聘的兼任教師詳細名冊與課程名稱。
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世新勞權小組表示,因兼任教師無一體適用勞基法,導致各大學校方為了規避勞退金,開始著手解雇不具本職的兼任教師,直到六月初,世新大學校內傳出包含中文系、英文系、通識中心、體育室等系所將大量不續聘兼任教師;且在上周抗議後校方仍無任何回覆,堅持黑箱狀態解聘兼任教師。
世新勞權小組表示,目前傳出將有50幾位兼任教師不續聘,其中有48位未具本職,學生強調,不希望學生繳了六萬元的學費卻選不到想要的課程,希望教育部立即調查世新大學校內課程調動的情形,是否有裁減課程、大班教學、並班授課的情形,也應嚴禁大學以有無本職作為聘用依據;同時要求世新校方立即公布不續聘的兼任教師詳細名冊與課程名稱。
對此世新大學回應,校方逐年調降生師比、改善專兼任教師比例,而為加強學生就業競爭力,系所課程結構轉型及調整勢在必行,因此系所兼任教師授課比例必定會有所調整。且校方已於106學年新聘27名專任師資,其中10名增聘名額,是以教學績優未具本職兼任教師優先聘任,又因應增聘專任教師所需基本責任鐘點,必定會調整兼任教師授課時數。
世新強調,聘用兼任教師是以教師專業知識或實務經驗符合各系所教學需求為主要考量,但面對學生所要求公布不續聘的兼任教師詳細名冊與課程名稱一事,則因為考量到個資法,具體聘任過程資料恕無法提供給非當事人,但都會提供給教育部主管機關作為查核依據。

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