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銀髮中心表示，沈以軒將以豐富的經驗，提供產業轉型新思維，希望協助企業突破經營困境與瓶頸，以新藍海用人策略穩健公司體質，再造台灣企業新價值。
銀髮人才資源中心主任余璦君說，銀髮中心從103年成立以來，積極整合銀髮就業相關資源，不只協助銀髮族求職，更為雇主提供多項服務，包括免費協助招募徵才、運用中高齡企業服務團進行企業健診、申請中高齡職務再設計補助，及開辦企業躍升培訓研習課程等。
銀髮中心說，受全球化影響，產業結構轉變，加上高齡社會來臨，銀髮族是未來重要的人力資源，許多雇主開始改變傳統的用人觀念，主動向銀髮中心提出人力需求，尤其銀髮族的忠誠度與穩定度高，處事圓融且深具責任感的特質更是企業亟欲招攬主因。
銀髮中心表示，希望透過雇主座談會讓沈以軒分享實務經驗與知識，提供企業掌握全球化前瞻趨勢，加強內部管理效能，並在現有資源下找出企業發展最大值的經營策略。（編輯：施燕飛/管中維）1070308