對台31項措施 逾3成上班族動心想西進

中央社

2018-03-19 12:11:04

中央社 財經 / NOWnews
中央社 財經 / NOWnews
(中央社記者邱柏勝台北19日電)據1111人力銀行調查,中國大陸祭出對台31項措施後,31.3%上班族確實增加赴大陸工作意願,主因語言門檻低、兩岸距離與文化接近、認為未來世界舞台在中國大陸,以及受國民待遇吸引。

我是廣告 請繼續往下閱讀
不過,調查也指出,有24%受訪者不受影響,不打算赴對岸工作。

1111人力銀行今天公布「上班族海外工作意願調查」,調查指出,近9成上班族有意前往海外發展或曾經有海外工作經驗,包含60.9%想要赴海外工作、21.1%曾經有海外工作經驗但已回台,以及7.5%正在海外工作;不過也有10.5%受訪者對於赴海外工作「完全不考慮」。

至於上班族前往海外發展的原因,主要著眼於「薪資條件好」(71.6%)、「累積職場經驗」(25.5%),以及「看好當地產業發展」(23.6%)。青睞的國家則以「中國大陸與香港」、「越南」、「新加坡」、「美/加」及「泰國」居多。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華指出,隨著產業全球化,越來越多企業走向國際市場,具備「跨國移動力」人才成為勝出關鍵,當企業主開出優於國內的薪資條件時,自然能吸引菁英走向世界舞台。

此外,中國大陸與國內市場連動性高、業務往來緊密,語言及文化相對接近,在可及性的前提下,成為人才出走的首選。而美/加則因為發展成熟,薪資條件遠高出台灣水準,更不乏在移民或定居的考量下,選擇前往工作。

而日前中國大陸祭出對台31措施,究竟是否影響國人赴中國大陸工作意願?根據1111人力銀行調查,有高達44.7%上班族本來就有意願西進,有31.3%是因為對岸釋出利多而增強意願,或改變心意赴中國大陸;但也有24%不受影響,也不打算赴對岸工作。

李大華分析,面對日益激烈的跨國人才競爭,全球移動力已成為勝負關鍵,如何讓優秀人才走進台灣,亦是目前政府施政重心,「留才攬才」已是急待解決的國安危機。

為了解上班族赴海外工作意願,1111人力銀行設計「海外工作意願調查」,調查時間為3月1日到3月16日,針對資料庫中求職會員,以EMAIL方式隨機抽樣、寄送問卷,有效樣本數為1019份,信心水準95%,誤差值正負3.07百分點。(編輯:陳永昌)1070319

我是廣告 請繼續往下閱讀

NOW民調中心

你最期待哪一部今年(2021)即將開播的台劇?

你最期待哪一部今年(2021)即將開播的台劇?

繼續作答
你覺得哪個「虛擬小三」行徑最不要臉?

你覺得哪個「虛擬小三」行徑最不要臉?

繼續作答