鴻海工業富聯注入年輕新血 30歲以下員工占比近6成

記者許家禎/台北報導

2018-05-23 12:30:00

▲鴻海富士康工業互聯網董事長陳永正表示,公司相當年輕有活力,30歲以下的員工占比近6成,40歲以下的員工占比也超過8成。(圖/NOWnews 資料照片)
▲鴻海富士康工業互聯網董事長陳永正表示,公司相當年輕有活力,30歲以下的員工占比近6成,40歲以下的員工占比也超過8成。(圖/NOWnews 資料照片)
鴻海旗下富士康工業互聯網(FII)將以「工業富聯」於上海A股首次公開發行(IPO),並於今(23)日上午舉辦線上法說會。富士康工業互聯網董事長陳永正回答網友提問時表示,公司相當年輕有活力,30歲以下的員工占比近6成,40歲以下的員工占比也超過8成,並擁有超過4萬名研發工程人員,占比約15%左右。

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為了讓A股投資者了解工業富聯的營運狀況,工業富聯於今日上午於上證路演中心、中國證券網舉辦線上說明會,包括董事長陳永正、財務總監郭俊宏皆出席。工業富聯發行價格為每股人民幣13.77元,本益比為17.09倍,預計募資271.2億元人民幣,約新台幣1270億元。

線上法說會中有網友提問,面對市場瞬息萬變,公司要如何具體發展業務?陳永正表示,第一,從內部做起,繼續用工業互聯網、大數據資料、人工智慧和機器人自動化,來增加效益及利潤。第二,整合供應鏈上下游企業,同步資訊、共用價值,來擴大平台的服務。第三,對外提供科技服務。用機器人、精密工具、物聯網、大數據協助企業轉型升級,提供更多的智慧製造方案,擴大平台上的創新應用及共用生態系統。

陳永正指出,富士康自行研發了BEACON工業互聯網平台,相關發展的專案包括應用於智慧手機構件的一系列開發專案、應用於電信網路設備的技術及應用程式,5G技術研發、物聯網及工業互聯網解決方案、面向應用場景的多種應用服務、業務功能元件、大資料處理和分析、資料獲取,以及到工業機器人的自動化技術、雲計算服務及存放裝置的解決方案等。

公司希望通過整合創新研發、精密製造、聯網技術、大資料分析、人工智慧、存儲及應用等,構建工業互聯網生態系統,為客戶提供全新的產品製造與工業互聯網綜合解決方案。公司2017年度精密工具和工業機器人的銷售收入,較2016年度增加3.15億元,增幅48.41%,主要原因為精密工具產品主要客戶訂單量大幅回升,精密工具的銷量較大幅增長。

未來將積極投身於中國製造2025的實踐,成為全球領先的工業互聯網智慧製造和科技服務綜合解決方案服務商。至於公司的經營管理團隊,陳永正透露,30歲以下的員工占比近6成,40歲以下的員工占比超過8成,相當有活力。大多數員工有豐富的生產製造背景或研發專業背景,公司並擁有超過4萬名研發工程人員,占比約15%左右。

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