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法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示，這個優於現行勞基法的休假福利，除了讓媽媽們在身心得到更好的休養外，也能讓另一半投入更多時間一同照護新生兒，提升家庭關係的連結。而身為一個在台灣的外商公司，也肩負著為台灣帶來正面影響力的使命，藉由打造友善的工作環境來達到企業永續目標。
除了有保險公司提供14周有薪產假之外，其實國內金控也鼓勵員工培育優秀下一代，，以玉山金來說就成立「玉山寶貝成長基金」，員工每生一胎就補助10萬元，並已送出數千萬元的生育補助金；第一金則提供生育津貼第一胎5萬元、第二胎8萬元、第三胎以上每胎10萬元；華南銀行生育補助一胎10萬元，如雙胞胎則補助20萬元。
