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在員工酬勞部分，加上各項福利措施，更讓2018年度華銀員工平均薪資福利達到161.9萬元，其中主管職為264.9萬元，非主管職也達到138.7萬元。而2019年度華銀薪資調整幅度平均為3.2%，加上第1季營運績效表現優於預期，全年度營運佳績可期，2019年度員工平均薪資福利可望再創新高。
華銀表示，員工薪資福利除包含薪金、加班費、值班費、午餐費、未休薪資等外，還包括年終獎金、績效獎金、員工酬勞（紅利）等獎金，加上行方支付的員工及眷屬保險費、傷病醫藥費、提撥福利金、卹償金、優惠存款、退休金等福利費用，員工薪資福利一直維持在業界的前段，也是吸引人才最有力的亮點之一。
華銀自2017年8月起更大幅提高員工結婚及生育津貼，結婚補助由原來的1萬元提高到3萬元，如果結婚雙方同為行員時，可分別申請；生育津貼更由原本1胎5000元提高到10萬元，如為雙胞胎則補助20萬元，以此類推。截至2019年4月底止，結婚補助申請人數達194人，生育津貼申請人數達286人，共計發放近3500萬元。
