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工會表示，24日公開釋出善意，針對勞資雙方目前協商的關鍵議題，不僅日支費數額調整保持開放討論空間，針對禁搭便車條款也願意作出調整，勞工參與經營治理的部分，目的在讓勞工能取得經營必要之資訊、並能對高層決策提出基層意見，也不堅持工會參與推派獨立董事或設立勞工董事。
長榮航空公司在6月25日召開記者會表示，針對工會提出的調整方向，需有白紙黑字的具體對案，才願意重啟協商。空服員工會表示，面對長榮航空公司一貫專制的作法，工會決定以會員民主討論的方式共同完成具體的調整方案，本會罷工八大訴求係經過罷工投票、取得2949名長榮空服員之同意與支持，希望訴求方案要作出的具體調整，也能會員民主討論，將分別於26日早上10時、下午4時及27日凌晨0時，以分組輪流方式，由幹部與會員共同討論、整合意見，並將於27日上午10時向長榮航空公司提出具體的調整方案，希望長榮航空公司正視空服員的民意，儘速開啟協商。
對於長榮航空行文外交部，希望幫70名想回到工作崗位的空服員申辦護照，外交部表示將依規定協助辦理護照，工會表示，申辦新護照應該先註銷原本的護照，但是這些會員繳交三寶給工會保管時，已經簽署了同意書，因此對於外交部的作法感到不解。
▲桃園市空服員職業工會監事曲佳雲（中）表示，26日開放會員討論具體的調整方案，希望長榮方面能夠儘速開啟協商。（圖／記者呂炯昌攝, 2019.6.26）