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▲長榮航空今日出面針對「秋後算帳」議題澄清，強調不會對合法範圍內的罷工行為有不利待遇及懲處。（圖／記者葉政勳攝, 2019.07.01）
▲長榮航空今日出面針對「秋後算帳」議題澄清，強調不會對合法範圍內的罷工行為有不利待遇及懲處。（圖／記者葉政勳攝, 2019.07.01）
▲長榮勞資雙方同意之團協方案及公司提出時間。（圖／長榮航空）
▲長榮勞資雙方同意之團協方案及公司提出時間。（圖／長榮航空）
長榮航空表示，於 6 月 29 日協商會議中，就已經明白告知工會，公司從來就不打算對合法範圍內的罷工行為有不利待遇及懲處，透過勞動部協調時，也具體提出內容完全比照今年華航機師罷工後，在經主管機關協調磋商下所訂的協議條款，條款內容為「對工會及會員如符合法律所定爭議行為的言行，公司將予以尊重。公司將遵守《工會法》、《勞資爭議處理法》及中華民國相關法律，並不會對工會及其會員有違反前述法令之行為」，因此工會指控公司在協商中沒有提出對案與事實不符。
▲長榮航空指控，工會指控公司在協商中沒有提出對案與事實不符。（圖／記者葉政勳攝, 2019.07.01）
▲長榮航空指控，工會指控公司在協商中沒有提出對案與事實不符。（圖／記者葉政勳攝, 2019.07.01）
▲工會秋後算帳條款及長榮航空回應。（圖／長榮航空）
▲工會秋後算帳條款及長榮航空回應。（圖／長榮航空）
長榮航空列出圖表，針對工會提出的 5 大項秋後算帳條款一一回應，並強調 5 月 8 日發布的公司內部公告，以及 25 名空服員懲處並非秋後算帳。長榮航空指出， 5 月 8 日公告是因應工會可能發起之罷工行動，誠實的告訴所有員工，讓員工有心理準備可能會發生之情況，早在罷工前就已提出；另有 25 名空服員擅離職守，已嚴重違反公司規定，目前已將這些空服員暫記曠職，並進行調查。
▲ 25 名空服員擅離職守，已嚴重違反公司規定，目前已將這些空服員暫記曠職，並進行調查。（圖／記者葉政勳攝, 2019.07.01）
▲ 25 名空服員擅離職守，已嚴重違反公司規定，目前已將這些空服員暫記曠職，並進行調查。（圖／記者葉政勳攝, 2019.07.01）
此外，工會層私下告訴會員公司要撤回 0508 公告，並會和工會簽署密約，長榮航空嚴正駁斥； 6 月 29 日談判破裂後，工會以「公司要看我們簽的切結書數量來決定要不要和我們談」為由，不斷要求會員簽下不取回三寶切結書，公然製造假訊息，透過醜化公司、操作會員無法查證的片面資訊，其動機及用意令人質疑其真正的目的。
