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貼文一出,內行網友們紛紛點出 ,「壓低工資用的」、「找個理由篩人而已吧,真的缺人誰還管成績」、「每個都很強,只好找個理由刷掉你」、「你履歷亮點太少,只能看成績單吧」;但也有網友表示「就給他看啊,一批貨幾千萬當然要小心一點」、「不爽不要去」。
其實還是會有一些公司在面試新人時會要求附上成績單,根據 1111 人力銀行網站裡,工作經驗談的職場問答中就曾有人提問過,「因在大學時成績並不佳,若面試被問到該怎麼回應較好?」也有過來人回應「成績只是參考,誠實面對正面回答反而比較好,可以提出自己針對不足的地方做的改進,或者有近一步考取相關證照,面試官反而會印象深刻」。(編輯:郭佩蓉)