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另外，全教總指出康軒集團的行徑不僅讓老師不滿，社會大眾也不能認同。一個不顧全民健康、置全民於染疫風險中的的董事長，竟然要揪出吹哨者，還放任管理階層霸凌員工，這根本就是一種專制、獨裁的企業文化；是一個只顧利益、不顧公益的公司，而這家公司竟然還是從事教育事業，在文教市場上佔有舉足輕重地位的公司，根本就是「教壞囡仔大小」而引起許多父母、民眾的氣憤。因此，全教總決定拉高行動層級，從發動教師抵制，擴大到全民抵制。
全教總認為從這次康軒事件，也凸顯現行法令對於職場員工保護的不足，不僅「揭弊者保護法」遲遲沒有下文，根本無法保護企業內的吹哨者，而對於雇主霸凌員工的保護也付之闕如，導致本次員工受到霸凌事件，政府卻無法可罰的情況出現。倘若政府不加緊立法、修法處理，不良企業將更有恃無恐，打壓吹哨者、霸凌員工的事件將會一再上演，對國家、社會產生的不良衝擊將持續產生。
因此，全教總除呼籲政府盡速補強法律，以保護吹哨者及反霸凌勞工外，並在保障學生學習完整性的前提下，先啟動初步抵制，請所有老師、家長、學生不訂、退訂「康軒學習雜誌」，不要參加「卓越杯全國競賽」，已報名者，要求退費，若康軒集團拒絕退費，全教總將發動全面抵制。
全教總同時要求康軒集團於10月13日前，董事長親自出面向社會大眾道歉、向受霸凌員工道歉，並提出該集團內部保護勞工、避免勞工被打壓的具體作法，否則，全教總將於14日召開記者會，呼籲全民抵制康軒集團，並提出具體的抵制行動。
