連續3次被離職!她資遣費「拿好拿滿」自嘲:比年薪還多

▲這名女網友疫情年連續3次被炒魷魚,沒想到薪水、資遣費等等算下來竟比去年年薪多。(示意圖/翻攝PhotoAC)
▲這名女網友疫情年連續3次被炒魷魚,沒想到薪水、資遣費等等算下來竟比去年年薪多。(示意圖/翻攝PhotoAC)

編輯中心/綜合報導

找到一份理想的工作、擁有穩定的薪水和生活,是不少民眾的心願,不過在新冠肺炎全球肆虐的這一年,這個小小的願望對某些人來說卻不是那麼容易。許多公司因為疫情影響紛紛裁員或縮編,找工作或換方向也相對困難許多。近日就有一名女網友發文提到,自己在今年總共待了3間公司,也被fire了3次,資遣費加上薪水算下來竟然去年年薪還多,經歷曝光後也掀起網友熱議。

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這名女網友在PTT的WomenTalk版分享2020這年的職場生涯,她提到自己今年從就業兩年的原公司因為非個人因素要求離職,「第1次被fire,覺得很慌張很難過很惶恐」,接著她也積極地尋找下一份工作,在離職1個月後就通過面試,在第二間公司開始就業。

▲公司「違反勞基法」該申訴?過來人揭真相。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
▲第一次被炒魷魚讓原PO相當惶恐。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
沒想到3個月的試用期結束後,第二間公司的老闆卻跑來告訴她「試用期沒過」,還親自向她道歉解釋「雖然我不知道為什麼但是我想fire你」,不斷道歉的同時還表示願意替她的下一份工作寫推薦函,雖然一頭霧水但原PO仍決定花2個月的時間找到今年的第三份工作,除了職場上更努力應對,不僅加班、週末自我學習,更直接考了張證照。

只是這樣的努力在試用期結束後,原PO仍被告知「試用期沒過」,主管也解釋當初公司因為評估過後,開給原PO的薪水太高,但有另外一名員工薪水比她低且不像她變換跑道進入該產業,對於此產業的知識豐富不少,「雖然不公平,但是你們就是會被擺在一起比較」,最後被詢問要自願離職或資遣時,原PO也心情平靜的表示「資遣我!沒事!」。

▲有網友好奇,為何大家都談論月薪,而不是年薪?(示意圖/取自
▲自我調侃是「資遣老手」的原PO已經調整好心態面對「被資遣」這件事了。(示意圖/取自 pixabay )
今年連續被炒魷魚三次的經歷讓原PO直呼「突然覺得人生真幽默」,在年末也忍不住感慨「簡單來說,今年是個拿好拿滿遣散費的一年,但履歷也毀了的一年」,算完失業補助、資遣費和薪水後,也發現今年的「收入」意外比去年年薪來得高,這也讓她自嘲是「資遣資深專員」。

許多網友看完她的經歷後,也相當佩服她的樂觀和努力,紛紛留言鼓勵「覺得你心態非常棒耶!都沒有口出惡言或是態度不佳,而且又很樂觀,會找到適合你的工做的!」、「不要擔心,妳很棒,好好休息,明年再出發」、「我覺得也不算浪費一年,今年情況特殊有辦法用疫情當理由說公司受影響裁員」、「感覺你很努力,找工作很積極,一年可以馬上換三間不同職場,以後一定會爬很高的」。(編輯:楊智傑)

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