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他指出,公司當時有給出另一個選擇,就是改至距離總公司15公里遠的物流工作,但原PO沒有意願,因此只好選擇離職。面對突如其來的情況,讓他心累大嘆「蠻無言的是,我進公司前主管身體已經出狀況了,也有意離職,但還是通知我入職,結果做了兩個月就被通知資遣了」。
原PO還爆料,離職後有其他部門主管詢問他為何離開,對方指出詢問任何人都沒得到答案,只好自己跑來詢問他了解情況。不僅如此,對方也透露自己部門其實還有缺人,卻沒有任何人詢問能否將原PO調派至該部門任職。最後,他也無奈抱怨「比較可惜的是房子要扣押金,還有同事人都不錯,可惜了,已經釋懷了只是想抱怨一下」。
貼文一曝光,隨即引來許多網友傻眼直呼,「最近超多這種...前陣子也應徵到一份工作,做了一個多月之後跟我說公司業績不夠好,所以要縮減人力,那當初是在徵人徵心酸的?」「真的衰」、「你們這叫抓交替,我面試人的時侯就有跟面試者說,我可能不會待很久。要請他評估」、「有點扯欸」。(編輯:陳雅雲)
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