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因此，當雇主發生歇業、清算或宣告破產時，勞工因此而被積欠的工資、勞基法退休金、資遣費或勞工退休金條例的資遣費，可以由墊償基金先行墊付，雇主也應在規定期限內，將墊償款償還給積欠工資墊償基金。
遠航在2019年無預警停飛歇業，後續向台北市勞動局提報大量解僱計畫，並辦理工資墊償，勞保局普通事故給付組組長劉秀玲今天說，遠航墊償基金申請案已經在去年底結案，最後一批墊償金額已在去年12月底發給勞工。
劉秀玲表示，這次墊償基金總計代墊1026名員工，墊償金額為新台幣2.9億元，超過遠航第一次在97年歇業時申請墊償的2.7億元，而這次只有代墊工資及資遣費，因為公司勞工都是勞退新制勞工，因此沒有代墊退休金。
根據勞保局資料，工資墊償基金開辦以後，遠航在97年申請墊償金額2.7億元，一直都是墊償的最高金額，直到去年華映宣布破產、墊償基金陸續代墊了近8億元而遠航首次申請墊償的2.7億元，因後續公司重整，在2015年全數還清，是少數有全數還款且還款金額最高的事業單位。（編輯：吳協昌）1100114
