我是廣告 請繼續往下閱讀
此外，文中他還分享了3間公司的共同點，其一包括都是百人以上公司；其二是面試時都會要求準備針對該公司的新產品功能提案，包括用戶故事的預想、功能的流程、線匡圖等等；其三是中間面試的人資及主管，都特別表明很喜歡自己的履歷內容，甚至肯定他的多方發展。
其四是同時間都表明，十分擔心他的職涯發展計畫不夠單一，有種什麼都想試試的感受；最後則是在第三次面試完後，都回覆希望原PO找到工作後也和對方告知，讓他突然產生自己恐是備取的念頭，因此讓他無奈發問「因為第一次在台灣應聘此類職位，也沒人認識的人資或者同圈圈的朋友，只好求助PTT的版友，這樣子的情況十分常見嗎？」
但就有過來人針對三間公司共同處中的第二點提出質疑，直言「感覺就是假面試之名行免費收提案之實」、「免錢的提案，超爽的」、「公司騙資料的，不用放在心上」、「看到2覺得就只是想要騙資料的感覺...」、「感謝原po的創新提案，還免錢的」、「2就騙資料了」、「面試就要你提案或交作品的就直接拒絕了啦」。（編輯：陳雅雲）
