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不僅如此，事後公司還寄信通知她「是備取第二名，有需要再找她」，讓原PO瞬間徹底被羞辱，「這代表我是最後一名阿！就算找我我也不去了.....說真的，我寧可都沒有任何回音，也好過收到這種信件，我寧可選擇無聲的回應。」
但也有不少人抱持不同看法，直言「還有回信算好了，有的叫你回去等通知，結果石沉大海」、「我覺得有通知比較好，最討厭無聲無息的了」、「到常看網友抱怨：投履歷面試完都沒後續？沒想到...」、「備取第二名你覺得被羞辱？你如何確定只有3個人去面試？還是你只看到3個人去你就自己認為？」、「現在的人都是玻璃做的嗎⋯⋯」。
另外針對公司詢問「是否有親戚在公司任職」的問題，就有行家解釋原因，「很多工作都會規避三等親，問這問題很正常沒有不妥」、「是否有親戚在公司這選項，大多不外幾種原因：1、面試時都會自己把自己講的很厲害，可以有第三方取信告知事實；2、表格下面應該會要你註明有的話是誰，這是連帶保證人的概念，你出問題的話他要負責；3、監控之用，防範親親相護杜絕弊端！這是公司企業化的必要過程，您不用太過揣測」。（編輯：陳雅雲）
