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原PO認為，若在面試時提到該事，或許能表達自己對職缺有高度興趣，但又害怕會導致人資認為「喔～原來之前淘汰過，那這次直接刷掉省時間」，因此不解求助「哪種情況比較有可能？大家建議特別提嗎？」
此外，留言中也有人資表示，「建議不要提～我當人資時有面試者自己提過，結果就被主管刷掉了哈哈！主管當時是有明確表達出因為他有面試過沒上， 所以不考慮的」。（編輯：陳雅雲）
原PO認為，若在面試時提到該事，或許能表達自己對職缺有高度興趣，但又害怕會導致人資認為「喔～原來之前淘汰過，那這次直接刷掉省時間」，因此不解求助「哪種情況比較有可能？大家建議特別提嗎？」
此外，留言中也有人資表示，「建議不要提～我當人資時有面試者自己提過，結果就被主管刷掉了哈哈！主管當時是有明確表達出因為他有面試過沒上， 所以不考慮的」。（編輯：陳雅雲）
