中國高薪挖角、安插內奸 只為「榨乾」韓國科技機密

▲《美國之音》引述韓國業內人士、學者爆料,中國不斷透過駭客、挖角、安插內奸等方式竊取韓國科技產業技術。圖為韓國三星電子。(圖/美聯社/達志影像)
▲《美國之音》引述韓國業內人士、學者爆料,中國不斷透過駭客、挖角、安插內奸等方式竊取韓國科技產業技術。圖為韓國三星電子。(圖/美聯社/達志影像)

國際中心林孝萱/綜合報導

美國國家人工智慧安全委員會(NSCAI)週一(1)向國會提交一份報告,要求大學和研究機構應該加強防範中國軍方竊取敏感技術。在美中在科技領域互相角力之際,韓國作為美國在東亞的長期盟友,同時在半導體、電子通訊產業居於領先地位,也面臨到中國竊密的挑戰。《美國之音》今(3)日報導指,中國挖角韓國技術的方式,已經從「高薪」擴大到駭客行為、收買間諜,甚至「千人計畫」也牽涉其中。

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在韓國的獵頭網站上可見中國企業徵求半導體、電子科技人才的廣告,應徵條件包括「需在韓國半導體大企業工作10年以上」的相關經驗,並祭出「提供私宅、兒女教育費」、「薪資加倍」、「全額提供保險」等優渥福利。

從事半導體產業、熟悉中韓業務的A先生表示,這類型的挖角廣告在韓國十分常見,一般中國企業都會和工程師簽約2年,原本在國內工程師年薪約50萬人民幣,中國公司願意開價至100萬。

同時,中國企業的目標也包括學習韓國企業管理和生產標準,所以不少韓國人一到中國企業會負責統籌技術部門,擔任總監、副總階級的職務。但隨著技術革新,2年合約到期後,中國企業覺得已經「榨乾」了韓國工程師,就會直接將其趕走。

▲SK海力士為韓國知名半導體廠商。(圖/美聯社/達志影像)
▲SK海力士為韓國知名半導體廠商。(圖/美聯社/達志影像)
除了檯面上的挖角之外,韓國科技企業也不斷遭受中國駭客的攻擊,或是金錢收買。韓國相明大學資訊安全工程學系教授朴元衡指出,1月底,SK海力士、三星電子子公司共17人員因涉嫌將國家核心技術洩漏給中國競爭對手,被檢方與國家情報院起訴。

朴元衡表示,中國的駭客時常透過網路連線設備、搜尋引擎,找到資安漏洞入侵內部網路,竊取監控韓國研究所、生產設施等重要場所,且不只是韓國本土,三星在俄羅斯、義大利的客服中心也屢次遭到入侵。

朴元衡警告,這行為的背後都是中國政府的決策,著名的「千人計畫」也是其中的一環。國情院一份報告顯示,截至2020年10月的5年間,共發現123起技術洩漏至海外事件,其中83起洩密對象為中國。

雖然韓國當局不斷加強防止洩密,但中國並不會因此善罷甘休,朴元衡認為,中國可能會改用加密貨幣或更縝密的駭客行動竊密。

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AI倪珍報新聞