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面試被問「上份薪水多少」怎回?眾戰翻曝內幕:一秒完蛋

▲網友討論面試時如果被問到「上份工作薪水」多少時,應該要怎回答才妥當。(圖/取自Unsplash)
▲網友討論面試時如果被問到「上份工作薪水」多少時,應該要怎回答才妥當。(圖/取自Unsplash)

編輯中心/綜合報導

2021-03-08 17:24:44

求職的過程中,面試是非常重要的一個環節,除了讓公司的主管了解「你為何應徵這份工作」等背景,入職薪水應該是多少也在這階段是討論的重點。近日,就有網友提問「請問如果面試被問到你上份工作的薪水多少,應該怎麼辦呢?」貼文引發熱議。

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原PO在「Dcard」貼文指出「我的上一份薪水是領最低薪資23K,但實際工作內容在外面公司可以開到超過3萬 ,那現在我要找下一份工作時如果被問到上份工作薪水是多少時,應該怎麼回答?希望能有3萬以上薪水,該誠實回答還是不要報太低?應該介於多少比較好?」

▲一名過來人分享自身經驗,曝面試談薪水的玄機。(示意圖/翻攝自Pixabay)
▲網友討論面試時如果被問到「上份工作薪水」多少時,應該要怎回答才妥當。(示意圖/翻攝自Pixabay)
貼文一出,網友紛紛建議「誠實回答就好吧...用實力去證明自己能領到三萬以上」、「你誠實回答,對方開3萬以下你不要到職就好了」、「就說上一份23K,經過上一份工作的磨練,希望這份有30K」、「其實是查得到的,可以打到前公司跟HR確認,我是覺得老實講會比較好」、「有些公司會要你提供薪資證明喔,還是誠實回答」、「誠實回答啊,如果你很想要那份工作的話,不然查到就一秒掰掰了」。

不過,也有人認為「說前份工作有簽不能透露人事資訊的合約就好了」、「說你秘薪制有簽保密就好了」、「其實可以不要透露的,因為說實話會被壓價格,說謊話又經不起查驗,不如跟對方說不方便說,然後再說,薪水就照公司規定拿,如果不行表示這間公司也沒啥好待的」、「先試試看不要透露,直接說你的預期薪資是...」。(編輯:張嘉哲)

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