狂投履歷0回應!女臉綠「沒缺人幹嘛刊登」 暗黑真相曝

▲面試官在面對求職者時,有些涉及隱私的敏感問題應避免詢問。(圖/取自Unsplash)
▲網友分享自己求職時四處碰壁,投了履歷卻沒有回應。(示意圖/取自Unsplash)

編輯中心/綜合報導

2021-03-29 11:45:58

不管是剛畢業的新鮮人,又或是轉換跑道的上班族,其在求職的第一步,就是對有興趣的公司職缺丟出自己的履歷,但你是否遇過不管怎麼丟,有些公司連已讀、回覆都沒有?對此,就有網友分享自己求職的經驗,貼文引發熱議。

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原PO在「Dcard」貼文指出「最近找工作的時候投了幾間行業的履歷,但是讓人生氣的是,如果沒有職缺就不要貼職缺,直接跑去現場的時候還說這個職務沒有在招人?那請問幹嘛要貼在平台上面誤導別人?」

▲女網友表示,明明該間公司行號沒缺人,卻一直將徵才公告貼在求職平台,讓他非常火大。(圖/翻攝pexels)
▲女網友表示,明明該間公司行號沒缺人,卻一直將徵才公告貼在求職平台,讓他非常火大。(圖/翻攝pexels)
「結果害我白跑一趟,不只我去現場的那間,很多的同行的也是,人力銀行的平台上面都有貼有缺人,結果履歷投過去,過了三週沒有一間有回應,履歷也都符合公司的要求,請問到底在貼什麼意思的?很氣欸」。

貼文一出,網友紛紛回應「而且一直PO著的職缺,店家以為這樣會幫自己打到廣告嗎?並沒有!只會讓求職者懷疑這家公司自身是不是很有問題、流動率很高,只會評價越來越糟而已!」、「一直PO著是為了收集履歷,隨時可以拿出來用,反正錢都付了,跟打廣告無關,偷聽人資朋友說的」、「自從聽到同學說有些會掛著缺來當廣告,就很心累」、「打廣告啊,錢都付了不用白不用」。(編輯:張嘉哲)

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