破解職場「綠茶婊」!黃大米勸低調:不能佔盡好處又炫耀

▲鄧醫師和黃大米破解職場「綠茶婊」行徑。(圖/截自《鄧一個人咖啡》節目畫面)
▲鄧醫師和黃大米破解職場「綠茶婊」行徑。(圖/截自《鄧一個人咖啡》節目畫面)

流行中心/綜合報導

鄧惠文醫師和職場歷練豐富的作家黃大米,3/26 為大家破解職場常見的「綠茶婊」行徑。如果真的擁有外貌優勢,如何好好善用得人疼而不輕易惹人厭?如果老是很氣別人是綠茶婊,更要靜下心來問問自己,是不是自覺有能力但沒有用到?

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作家黃大米表示,其實有的人認為外表就是一種實力,或是因為透過外表讓別人看到他更多的實力。也有粉絲呼應「認為外表也是一種實力,懂得善用,自然機遇更多。」鄧醫師便提醒,工作時是否能因外表帶來好處,關鍵在於,職場上雖然以工作為導向,但還是有人際關係,裡面重的是「誠意的表達」。

鄧醫師舉例,如果你為了好好跟主管談工作,特別盛裝打扮,相信對方會感受到你對這個會面重視的程度!也感受得到你拿出誠意要與他溝通,這部分也是屬於善用外表優勢的一種。她坦言:「說穿了,如果你的主管看重外貌,那你提供一點給他欣賞,沒有太超過到貶低女性自主權、性騷擾的程度,那也屬於誠意的表達。」可視為是職場上的敲門磚。

對此有粉絲回應「在職場上,打扮外表是有差異的,打扮漂亮會讓同事稱讚,提升自信心。」也有網友分享「在職場上,能接受自己外貌的『有限』最重要,因為人會喜歡你不一定是因為外貌。」

「男生的腦波真的這麼弱嗎?」直播中鄧醫師真誠提問,引發網友熱烈討論,有人哭笑不得地表示「男人很吃外表這一套,都不會覺得自己吃虧」,男人不會覺得自己可能被利用嗎?「看是什麼情況吧 有的時候男人在某個當下沒想那麼多」收到其他網友反饋。

▲鄧醫師分享和主管有個重要面談而特別盛裝打扮,這也是屬於善用外表優勢的一種方式。(圖/截自《鄧一個人咖啡》節目畫面)
▲鄧醫師分享和主管有個重要面談而特別盛裝打扮,這也是屬於善用外表優勢的一種方式。(圖/截自《鄧一個人咖啡》節目畫面)

鄧醫師則提醒,如果「你老是很氣別人是綠茶婊」,要好好問自己,是不是覺得自己有能力但沒有用到?引來粉絲留言「妒嫉就是安全感不足肇始的吧…」、「每個人千萬不能信仰的兩個教~比較、計較。一旦觸碰這兩個教,就會開始啟動人際關係的黑暗深淵。」

鄧醫師分析,其實女人會因為感覺周遭環境對女性不友善,進而影響自己想隱藏女性特質,習慣性地拒絕太女性化的東西,譬如曾身處重男輕女環境的人,會直覺想要變得更強大,好讓自己可以和男性一樣被重視。

像她自己便是經歷過人際相處、出社會的磨練後,才發現不用一定要刻意包裝,自己原本好的特質是可以好好善用,也提醒女性不要因為過去的創傷而貶低自己。她解釋「在榮格心理學裡面,很重視你跟你自己的女性部分,有沒有好的連結,如果我們擁有好的連結,其實你是可以自然地施展你的魅力,這個魅力包括心理魅力跟外在的魅力。」

▲鄧醫師解析,當與自己的女性部分有好的連結,其實是可以自然施展你的魅力。(圖/截自《鄧一個人咖啡》節目畫面)
▲鄧醫師解析,當與自己的女性部分有好的連結,其實是可以自然施展你的魅力。(圖/截自《鄧一個人咖啡》節目畫面)
黃大米進一步妙喻女人外貌是今天的一道風景,「對男生來說,穿得多的女生是路上加減拿的 DM,而稍作清涼打扮的女生則是每發必拿的衛生紙。」引起攝影棚會心一笑。

職場歷練豐富的她分享,除了留意外在,有時候「認清狀況」很重要,感受到排斥時,可能是你卡著別人的位子,對方是為了生存而反擊,甚至當你是空降到比較好的位子,說不定原本團隊中已有人也想卡這位子,「你的存在對他而言,本來就是被討厭的」。但鼓勵對自己越是有企圖心的人,溝通協調能力一定要很強,因為「當你往上爬的過程,一定很需要跨部門協議的能力」。

黃大米認真建議,「假設你是靠外表和心機讓人看見,要提醒你,不能佔盡好處後又四處炫耀」,記得低調。


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AI倪珍報新聞