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欣茹後來遇到先天肢障的老公，其熱愛運動、開朗的性格，才逐漸轉念重新接受障礙者的身份；83年順利考進台電工作，主管考量她行動不便，便安排電腦文書工作給她，座位也在入口處，但仍舊因移行的不便與身體長時間坐姿造成不適，工作上產生困擾與阻礙。
新北市三重區身障職業重建中心得知欣茹的困境後，主動導入勞工局職務再設計團隊，由專家與任職單位主管共同量身，透過人體工學與不適原因評估後，在座椅上特別加裝減壓坐墊及辦公室門口增置一台專屬電動輪椅，強化工作能力與效率，協助欣茹自信地投入工作。
勞工局長陳瑞嘉說，欣茹得到台電產業工會推薦獲頒新北市模範勞工殊榮，更同為障礙者的先生和兒子組成3+2舞蹈團，用輪椅舞舞出不同的人生；為協助雇主與身心障礙朋友克服就業障礙，勞工局提供雇主每年每案最高補助10萬元職務再設計，歡迎企業雇主與身障朋友提出申請。
