配合政府限水措施 南市府保障減班休息勞工權益不受影響

▲台南市長黃偉哲表示,南市府將會全力幫助因限水措施影響工時之勞工(圖為資料照)
▲台南市長黃偉哲表示,南市府將會全力幫助因限水措施影響工時之勞工(圖為資料照)

記者林怡孜/台南報導

水情嚴峻,老天爺遲遲不下雨,台南市政府因應110年度抗旱會議決議推動相關產業限水措施。對於受影響的相關產業(如三溫暖、洗車業及游泳池等),如有停工等相關需求使勞工減少工時之情形者,施以「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範辦理,以保障勞工相關之權益。

我是廣告 請繼續往下閱讀
台南市長黃偉哲表示,面對前所未有的乾旱,不得已必須做相關的節約跟限水措施,對於產業界的影響及民眾的生活,市府團隊將會拜託經濟部及相關的部會,盡全力給予相關的補助。 

   

勞工局局長王鑫基表示,若事業單位因水情而有實施減班休息之需要,其仍需經由勞雇雙方協商同意,減少工時期間薪水亦不得低於基本工資新台幣24000元,以維護勞工的經濟生活,除此之外,亦應將相關減班休息資料報送勞工局,以供勞工局提供後續之協助。

   

另依據勞動部相關之說明,其表示若事業單位因水情而有實施減班休息之情形,通報勞工局減班休息後得循「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」規定申請相關之補助;對於減少正常工時參加「充電再出發訓練計畫」訓練課程的勞工,補助訓練津貼時數最高為每月120小時,每小時可請領新臺幣160元之訓練津貼;事業單位辦理訓練課程,補助訓練費用上限最高則為新臺幣350萬元;而「安心就業計畫」亦提供勞工申請相關薪資差額補助之管道。轄內事業單位如有相關需求,亦可聯繫勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,電話為(06)698-5945#1308及1326,希冀藉由相關補助的發放,協助事業單位與勞工渡過難關。對於通報實施減班休息之事業單位,勞工局也將持續關注實施情形,以保障勞工相關之權益。

我是廣告 請繼續往下閱讀
AI倪珍報新聞