公司發勞動節獎金！他見「切結書」遲疑 網無奈：夠小氣
▲有網友表示，公司有給予「勞動節獎金」，不過卻要員工都簽署「切結書」，內容一看也立刻讓他遲疑。（示意圖／取自pixabay）
編輯中心/綜合報導
一年一度勞動節假期已經到來，不少人也已經開始享受假期。不過就有網友表示，公司有給予「勞動節獎金」，不過卻要員工都簽署「切結書」，內容一看也立刻讓他遲疑，更掀起網友討論。
原PO在臉書《匿名公社》發文提到，「朋友五一勞動節說要簽這個切結書，內容大略為止要領了這筆獎金，就必須做到今年年底，如果沒有，公司則可以要求員工把這筆獎金全數返還」。
▲原PO朋友公司雖然給予勞動節獎金，不過卻要他們簽下切結書，不能在今年內離開公司。（圖／翻攝《匿名公社》）這也不禁讓原PO疑惑「請問大家這份切結書合理合法嗎？那照這個概念，之後端午節、中秋節、年終是不是都需要再簽一次？」
不少網友看完後也紛紛笑稱「小氣的公司，是多少獎金啊」、「又沒多少錢，搞得好像很大筆一樣」、「台灣勞工真的很可憐」、「第一次看到這麼瞎的切結書」、「這張的意思是，4月30前你的勞動是個屎，後半年做到滿才承認你有勞動到，才能領這獎金」；但是也部分人持不同看法「獎金不在勞基法中，這可以視為有條件的獎金，不想簽，也可以，就是不領」、「可以不領啊！獎金這個不在勞基法中」、「我先說，我們公司才給600但不用簽，要來嗎」。（編輯：潘毅）
