我是廣告 請繼續往下閱讀
原PO更接著說出新公司offer砍薪6K的原因,「新公司人資說明是因為,他們覺得我還太年輕,經驗尚不足,所以薪資沒有辦法開到這麼高,但若進去他們公司後表現好,就會調薪到50k,但不知需要多久時間核定績效」,這讓原PO傻眼「我自己是蠻喜歡新公司的工作內容,也覺得上市公司的前景比較好,但家人持反對意見,家人覺得,沒有人是換工作薪水越換越少的,還說我要是選了新公司,以後一定會後悔...」此篇文章一發出,立刻引起大量網友熱烈討論,留言區蓋起高樓。
網友們紛紛留言表示「我認為上市櫃沒比較好,錢才是真的,要講前景的話,不是反而在現在這間做到他上市櫃,你還是元老,不是更好嗎」、「那句表現好就會調薪,依我的經驗就是騙你進來的,如果很猶豫的話,你就回說50K才有意願,他們不要的話就算了吧」、「主要還是看兩份工作內容你覺得哪個你更喜歡,更能學到更多東西」、「不接受這種談好薪水後正式offer用各種理由砍薪耶,除了誠信問題也讓人還沒到任就有疙瘩,快逃啊」、「建議態度堅定50k,如果他們真心想要你,就會重新調整offer,如果他們還是堅持不調薪,連50k薪水都給不起的公司是會多有前景,別想了」。(編輯:王柏文)