履歷照片該怎放?HR主管曝「12種地雷照」:完全不想面試

▲有名主管分享自己看過的履歷照片,並整理了12種地雷履歷照片。(示意圖/翻攝自《pexels》 )
▲有名主管分享自己看過的履歷照片,並整理了12種地雷履歷照片。(示意圖/翻攝自《pexels》 )

編輯中心/綜合報導

每個人求職的時候,都會遇到面試這一關,而求職照片就是吸引主管目光的第一步。對此,就有一名主管分享自己看過的履歷照片,也整理出12種「地雷」履歷照片,都是讓她一看就不想找來面試,貼文一出也引起網友熱議。

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原PO在《爆怨2公社》表示,她的工作常常要上網找人才,但每次看到那些求職者的照片,都讓她忍不住想問「是真的有想要找工作嗎?」她也提到,照片看起來開不開朗、好不好相處,雖然不是絕對,但用對照片,絕對有助於面試機率提高,若是用錯照片,她是不會想請人事通知面試。

原PO接著點名12種地雷照片,包含「沒照片」、「學士照」、「顛倒的照片」、「照片年代久遠」,她認為沒有照片根本無從參考,而顛倒的照片更讓人無言,「除非你剛畢業,否則別用學士照,因為我的第一直覺就是很沒經驗。求職更新履歷資料、照片,是基本功」。

▲原PO認為,對面試較好的照片,應該要是乾淨、簡單、有笑容的。(示意圖/翻攝自《pexels》
▲原PO認為,對面試較好的照片,應該要是乾淨、簡單、有笑容的。(示意圖/翻攝自《pexels》 )
原PO接著指出,「生活照」、「婚紗照」、「團體照」、「藝術照」、「穿著與應徵職業不符」,這些照片應該要和應徵的職位有所相關,意義不明的照片會讓人不想點開來看,最重要的是,要能清楚辨識求職者的面貌。最後,她也說「美肌照」、「抱寵物遮住臉」、「人超小的生活照」都應該要盡量避免。

原PO補充,雖然求職履歷很重要,但是用對照片是有助於面試的成功率,只要乾乾淨淨、簡單、有笑容的照片,看得出個性較好,但這些都是她自己的用人看法,並不代表所有相關單位。

貼文曝光後,網友們也紛紛回應,「面相是第一關卡,看不順眼直接刷」、「我真的有看過人家履歷照片放關公的」、「HR每天要看多少履歷,這樣刷真的滿正常的」,但還是有不少人認為,雖然照片很重要,但是經驗也不能輕忽,照片只要乾淨,不要隨便放,履歷就能相當加分。(編輯:許智超)

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