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陳淑華說，有餐飲業的計時工作人員陳情，平日依排班工時上班，每天上班個幾小時，薪資原本就不多。疫情三級警戒後，營業幾乎停擺，營業狀況只剩二、三成，PT人員就減少排班或沒有排班，沒有排班就沒有工作就沒有收入，生計停擺。
火鍋店計時人員說，勞保加保在公司，火鍋店營業幾近停擺，營業額鋭減可以紓困，PT人員原本就沒有底薪，有做才有錢，他們現在減少排班，沒有做公司就不必發給他們薪水，小店面營業鋭減可以紓困，但PT人員收入頓失卻無法申請紓困，讓他們大嘆成為紓困的孤兒。
陳淑華更表示，有某公司計時人員接觸確診病例，被匡列居家隔離，沒有排班，就沒有薪水可以領。不像正職工作人員，居家隔離還可以領薪水，PT人員就得「吊鼎」。而且還發生疑似對居家隔離者歧視的情形，公司在居隔期滿，就請他先不要排班，然後順勢就叫他離職，而且還不發非志願離職。在三級警戒狀態下，被離職有沒有辦法找工作，沒有薪水也沒有任何紓困，被逼到走投無路。
