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陳淑華說,有餐飲業的計時工作人員陳情,平日依排班工時上班,每天上班個幾小時,薪資原本就不多。疫情三級警戒後,營業幾乎停擺,營業狀況只剩二、三成,PT人員就減少排班或沒有排班,沒有排班就沒有工作就沒有收入,生計停擺。
火鍋店計時人員說,勞保加保在公司,火鍋店營業幾近停擺,營業額鋭減可以紓困,PT人員原本就沒有底薪,有做才有錢,他們現在減少排班,沒有做公司就不必發給他們薪水,小店面營業鋭減可以紓困,但PT人員收入頓失卻無法申請紓困,讓他們大嘆成為紓困的孤兒。
陳淑華更表示,有某公司計時人員接觸確診病例,被匡列居家隔離,沒有排班,就沒有薪水可以領。不像正職工作人員,居家隔離還可以領薪水,PT人員就得「吊鼎」。而且還發生疑似對居家隔離者歧視的情形,公司在居隔期滿,就請他先不要排班,然後順勢就叫他離職,而且還不發非志願離職。在三級警戒狀態下,被離職有沒有辦法找工作,沒有薪水也沒有任何紓困,被逼到走投無路。