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不過，也有職場前輩就出面回答背後關鍵「經驗談：誰不喜歡聰明的！但如果他聰明卻不把公司利益放在第一位考量，也只能勉為其難選聽話的」、還好吧？遇到能力很差的會很賭爛，新人聽命行事不就等於前輩做兩人份的工作，還要幫忙擦屁股」、「以我個人之前當新人的經驗，發現主管喜歡聰明但又會看臉色的下屬，除了服從之外，要有那種一點就通的感覺，然後有什麼狀況最好就跟主管報告一下」。（編輯：楊智傑）
不過，也有職場前輩就出面回答背後關鍵「經驗談：誰不喜歡聰明的！但如果他聰明卻不把公司利益放在第一位考量，也只能勉為其難選聽話的」、還好吧？遇到能力很差的會很賭爛，新人聽命行事不就等於前輩做兩人份的工作，還要幫忙擦屁股」、「以我個人之前當新人的經驗，發現主管喜歡聰明但又會看臉色的下屬，除了服從之外，要有那種一點就通的感覺，然後有什麼狀況最好就跟主管報告一下」。（編輯：楊智傑）
