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為何「房仲業」超常徵人?答案一面倒吐離職原因:想清楚

▲為何「房仲業」超常徵人?答案一面倒吐暗黑流程。(示意圖,與本文無關/翻攝Pixabay)
▲為何「房仲業」超常徵人?答案一面倒吐暗黑流程。(示意圖,與本文無關/翻攝Pixabay)

編輯中心/綜合報導

2021-08-16 10:20:23|2021-08-16 11:16:33

許多人在讀大學時選填學校、科系,會將未來的工作收入作為參考,不外乎希望得到優渥的薪資待遇。但近日就有一名網友在網路上表示疑惑,「為何『房仲業』會超常徵人?」沒想到眾多鄉民卻一面倒的吐出了「離職的原因」,直言「要想清楚」,引起熱議。

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▲更有大多數人點出了暗黑流程「很容易『人情業績的扣打』用完之後就沒拓展業務的實力了,當然是被用完就沒了」。(示意圖/NOWnews資料照片)
▲更有大多數人點出了離職的原因「很容易『人情業績的扣打』用完之後就沒拓展業務的實力了,當然是被用完就沒了」。(示意圖/NOWnews資料照片)
這位網友在網路論壇PTT Gossiping板上PO出一篇「為什麼房仲業常常徵人?」的文章表示,「一個行業行情越好,應該越不需要徵人,例如公務員,正式教師等等,科技業頂多擴廠的時候偶爾才會刊登廣告徵人,但是各家房仲,大多號稱年薪百萬,不需學歷,屌打9成以上的職業」,因此這更讓原PO疑惑「網路或電視上卻常常見到房仲在徵人?是廣告不實,還是存活率很低?有沒有現役房仲可以分享?」此篇文章一發出,立刻引起大量網友熱烈討論,留言區蓋起高樓。

知情網友們紛紛一面倒留言表示「汰換率太高」,「業務不是這麼容易幹的好嗎,不是每個人都適合當業務」、「業務流動率大,沒業績就算他沒叫你滾,活不下去也會自己離職」、「適合做這行的人少,要做的真得要想清楚」,甚至更有大多數人點出了離職的原因,「很容易『人情業績的扣打』用完之後就沒拓展業務的實力了,當然是被用完就沒了」、「人脈利用完了,自然換下一批」、「洗人脈,一直洗人總是會撿到寶的」、「免洗吸人脈阿,跟保險差不多」。(編輯:王柏文)

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