我是廣告 請繼續往下閱讀
不僅如此，原PO也透露「沒加班費、沒獎金也沒有年終，但公司聽他講起來好像不差？？」最後對方還詢問她「明天可不可以來上班？」讓她嚇壞詢問「請問…這是屎缺嗎？」
事實上，若有雇主要求員工延長工作時間，卻不給或少給加班費，根據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，雇主恐被處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。（編輯：陳雅雲）
不僅如此，原PO也透露「沒加班費、沒獎金也沒有年終，但公司聽他講起來好像不差？？」最後對方還詢問她「明天可不可以來上班？」讓她嚇壞詢問「請問…這是屎缺嗎？」
事實上，若有雇主要求員工延長工作時間，卻不給或少給加班費，根據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，雇主恐被處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。（編輯：陳雅雲）
