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怎料,等到原PO真正入職後,才發現公司使用到的英文程度高於自己想像,有時甚至會用到翻譯軟體,連主管也告知「之後可能會遇到和國外開會的情況,覺得可能會母湯」,但他又不想放棄這難得的工作機會,於是便好奇問「有人有相同情況嗎?最後都怎麼做決定的?」
貼文曝光後,一位有相同經驗的女網友分享,她前陣子也遇到類似的事情,因為口說不流利,最後就被調換了部門,但她仍會找下班時間再加強,並期許自己能把握住下次機會。其他人也紛紛鼓勵原PO,「拼命加強就對了,不要放棄撐下去」、「來不及也要盡可能補起來,這是很難得的機會,哪怕最後失敗也沒關係呀,至少是個經驗」。
此外,也有網友建議,「書信的部分,我會看主管怎麼寫然後做成template,慢慢細讀讀到每個句子你都懂意義在哪裡,然後試著自己寫就會進步了」、「會議的部分還是著重在溝通,表達清楚就好,如果有機會見習跟國外單位或客戶的會議的話,可以去聽聽看,也能減少緊張感,當然也可以評估一下,是不是有需要再去做一些口語的學習」。(編輯:許智超)