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銓敘部:退撫新制未定案 不完全比照勞工制度

▲銓敘部:退撫新制未定案 不完全比照勞工制度。(示意圖,圖中人物與當事者無關/取自pixabay)
▲銓敘部:退撫新制未定案 不完全比照勞工制度。(示意圖,圖中人物與當事者無關/取自pixabay)

中央社

2021-09-14 21:35:34

(中央社記者陳俊華台北14日電)銓敘部今天說,目前正依法就112年7月1日後新進公務人員,研議全新退撫制度,尚未定案;且退休金的提撥及給付,不是完全照勞工制度設計,會確保公務人員退休所得獲得適足保障。

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媒體報導,「大砍福利?公務員退撫制度比照勞工」,新進公務人員退撫制度,可能朝向確定提撥制;另外,全國教育產業總工會發布新聞稿指出,「退撫新基金,若採確定提撥,現職人員斷流,新進人員斷崖」。

銓敘部晚間表示,依照公務人員退休資遣撫卹法第93條規定,主管機關應為112年7月1日以後新進公務人員建立全新退撫制度,目前銓敘部正依法律規定,就各種可能方案進行研議,尚未定案。

銓敘部說,正依法著手規劃建立全新退撫制度,並透過詳慎財務評估及多方討論,同時參考國內外相關實施制度的經驗,研擬相關方案。

銓敘部表示,就退休金的提撥及給付,不是完全照勞工制度設計,會確保公務人員退休所得獲得適足保障,所以絕不會發生「新進人員未來將會面臨斷崖式的退休金」情形。

銓敘部說,至於實施新制後,現行退撫基金財務如何永續的問題,除了現有退休公務人員調降所得所節省的經費,會持續全數挹注退撫基金外,配合新制規劃,銓敘部會繼續與財主機關協調相關撥補方案,確保退撫基金不會有斷流危機。(編輯:張均懋)1100914

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