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運動巷仔內/攻城獅公開薪資 揭開台籃「不能說的秘密」

▲新竹攻城獅總經理「肯尼」高景炎。(圖/陳明安攝)
▲新竹攻城獅總經理「肯尼」高景炎。(圖/陳明安攝)

文/吳政紘

2021-09-24 11:16:31

新竹攻城獅總經理高景炎在8月中錄製《肯尼NOW星球》節目中提到,他將正式公開球員薪資的想法,這點不但獲得球團支持,就連球迷也大聲說讚,但這對不少台灣籃球長期享譽名氣跟高薪的球員或是某些球團來說,可就不樂見,因為高景炎也點出這些「不能說的秘密」。

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在台灣,籃球員的年薪,就好像是不能公開的狀況,就像瞎子摸象,球團努力生存,也要球員付出盡力打球,但勞資雙方長期存在一種不確定的勞動關係,造成籃壇「M型社會」,在沒有最低薪或高薪標準的情況下,有的球員年薪就佔了球隊一半的薪資,也有球員認為自己被低估,意外引發今年自由市場球員薪資似乎有被哄抬的狀況。

球員簽幾年約,是否可以拿到該拿的錢?在過去SBL或是台灣籃球都沒有一個標準,更遑論有些球團根本連勞健保都沒有,讓球員選擇離開「業餘」聯盟。

在去年PLG聯盟的崛起,加上台灣籃球粉絲的熱烈支持,台灣籃球又受到關注,加上新的職籃聯盟T1也虎視眈眈,薪資公開並不是走回頭路,而是勇敢往前踏出新的一步。

但是往前嘗試需要勇氣,攻城獅球團願意拋磚引玉,或許也可以像有些人只會酸言酸語,說沒有站在球員的立場想,但實際要去面對,要去付出,或是捲起袖子來幹的,還是這些球團,因為若球團沒有本事幫球員打造願景,或更美好的環境,話說得好聽,是給球員機會打球,實際上那也是摧毀球員的夢想跟希望。

未來台灣職籃遲早需要薪資公開化,當然球團也要公開收益或損益比,讓球迷更了解職業運動發展,讓球員獲得薪資正常化,大企業願意投資或支持,未來若有更多優秀球員選擇回到家鄉效力,對職籃、球迷都是雙贏。

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