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而讓她最受不了的是,前幾天她換了一張動態頭貼到LINE之後,不到短短10分鐘主管就傳訊息私訊她「這張LINE的大頭貼是動態的,看了很療癒喔」,嚇得原PO發毛立刻刪掉照片又不敢已讀,結果主管接著又傳了2段話要她「不用擔心自己的大頭照不好看」,還稱「以你這個年紀的女生,隨年紀增長再加上智慧、氣質、經驗累積,就是一個成熟嫵媚性感的小女人」。
接連傳來訊息讓原PO備感壓力,除了對方是個有老婆小孩,年紀與她爸爸相近等條件外,這名男主管平日的態度也讓原PO感到相當不舒服,連已讀都不敢,但又害怕自己提出來會被主管要求離職,困擾同時也希望有類似經驗的網友們分享經驗給建議。
而完整經歷分享到網路上後,也吸引許多替她抱不平的網友,其中就有不少人紛紛留言給出建議「真的不能接受欸!你就已讀不回或不讀不回吧,工作以外的訊息一率無視,如果他還進一步想騷擾你,就蒐證準備吉他」、「蒐集證據、找幾個比較信任的同事或朋友讓他們知道你目前的近況、隨身帶防狼噴霧器、問私人問題開始打模糊仗、各種社交軟體封鎖他」、「蒐證,然後大公司表示公司有性平會,可以檢舉順便提告」、「建議離職,工作可以再找,不然發生職場性騷擾的時候就來不及了」。
事實上,依性別工作平等法第13條第1、2項規定,雇主有防治職場性騷擾的義務,違者依同法第38條之1第2、3項規定,得各處新臺幣10萬元以上50萬元以下罰鍰,並公布姓名或名稱、負責人姓名,若遇到職場性騷擾等情事,千萬要保護好自己的權益尋求管道申訴。(編輯:楊智傑)
※【NOWnews 今日新聞】提醒:如果您或家人、朋友遭受家庭暴力、性侵害或性騷擾的困擾,或是您知道有兒童、少年、老人或身心障礙者受到身心虐待、疏忽或其他嚴重傷害其身心發展的行為,請主動撥113,透過專業社工員處理,救援受虐者脫離危機。
※ 拒絕暴力請撥打:113、110