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基本工資升幅上看6% 外籍看護薪資卻連續6年凍漲

▲移工、外籍看護示意圖。(示意圖/shutterstock)
▲移工、外籍看護示意圖。(示意圖/shutterstock)

記者李芷涵/綜合報導

2021-10-01 13:30:00

《四方報》報導,勞動部預計於10月8日召開工資審議委員會,討論明年調薪幅度,除了工鬥喊出8%外,媒體報導也指出因應今年經濟表現強勁,明年有望採高調幅,升幅上看6%。薪資調升後產業類移工也將一起受惠,但對於不受勞基法保障的社福類移工而言,調薪卻意味著與台灣整體勞動條件差距再一次被拉大。

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綜合媒體報導,工鬥表示明年基本工資應調漲8%到26,000元,而國發會主委龔明鑫也表示,疫情回穩後經濟逐漸復甦,再加上振興五倍卷發放將刺激經濟成長,2021經濟成長非常有可能超過6%,因此基本工資調漲幅度可以大一點。目前的基本工資為月薪24,000元,時薪為160元,若調升6%將使基本工資來到25,440元,但實際調幅須待10月8日開會後才會拍板定案。

台灣的基本薪資已經連續四年調漲(明年將是第五年),不論明年升幅為何,適用勞基法的產業類移工都將可以一併受惠,與本勞一起提高基本薪資,但長年與勞基法脫鉤的社福類移工如外籍看護、家庭幫傭等,基本薪資卻一直停滯不前,自2015年後就未有調整,使得產業移工與社福移工的薪資差距越拉越大。

外籍移工的薪資水準原本就與本勞有相當大的落差,受勞基法保障的產業移工薪資原本就不如台勞,而台灣現行法律將社福類移工排除勞基法,這樣的雙軌制度在移工族群內又產生了第二層的薪資差距,讓外籍看護的勞動條件更加弱勢。

根據勞動部2020年6月調查統計,製造與營建業移工總薪資平均為2萬8,583元,總工時平均為194.7小時;而社福移工同期總薪資平均只有1萬9,918元,且每日實際工作時間平均約10.5小時。儘管今年因應疫情全台大缺工,讓社福移工的薪資因缺人而稍有提升,但大約也只來到21,000至2,2000左右,仍無法達到與產業移工同等的待遇。且這樣的情況僅為疫情下導致的短期特殊現象,未來移工重新開放入境後,這樣的薪資也很難持續保持,未適用勞基法終究導致其各方面福利皆難被保障。

不僅如此,外籍移工來台工作皆須負擔部分健保費,而健保稅率會隨著基本薪資調升而有所調整,外籍移工不論行業別皆適用統一的健保費率,導致社福移工薪資為提升反而還要多付健保費,相對剝奪感更嚴重。

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