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原PO也發現爸傳來的徵才簡章中顯示,剛進入該國營的人員是領4等1級薪給24451元,通過訓練期間後也才領5等1級薪給27994元。他也隨即表示,自己目前薪水早已是這數字的兩倍以上,但原PO爸爸則認為「國營企業的福利、獎金才是重點」,兩人最終仍沒達成共識。
看完整個過程後,一部分人贊同原PO,「我是工程師,長輩之前也叫我去考,但我回說『薪水變低,還不一定考的上』,就沒再被逼過了」、「這我懂,父母也是希望我領鐵飯碗,概念就是起碼餓不死自己。但真心很煩,最後決定懶得理他」、「父母或長輩都很嚮往公務員的工作,好像考進去之後什麼事都不做就能領薪水一樣」。
但也有人認為「其實這國營企業升等很快,升到差不多會卡等的時候,年薪也有80了,我是需輪班的僱員」、「爸爸說的有道理,國營重的是福利穩定之類的。民營企業有可能倒閉,導致中年失業」、「直接跟爸爸說現在薪水很高,不想貿然離職,否則到時候考不上兩頭空,相信你爸會諒解你的」。(編輯:潘毅)