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總體機會篇：工作機會近6成仍在北部，中南部合占4成
產業長期重北輕南，北部提供絕對多數的工作機會！2021年第三季平均每月工作數77萬個，57%集中在北部，中部占22%、南部占18%。
不過，相比2015年同期，七年來，北部工作數增加約10萬個、增幅30%，中部增加約7萬個、增幅67%，南部增加近5萬個、增幅51%，中南部增幅超車北部。
工作數多集中於北部都會區，六都當中，台南市5.4萬個、高雄市6萬個居六都之末。六都之外的其他縣市，僅苗栗縣1.5萬個、嘉義縣市1.1萬個略高，其他都低於1萬個，就業難度確實較高；其中，苗栗縣七年增幅77%居19縣市之冠，上週104玩數據公布台灣本島19縣市薪資三榜單，苗栗縣一舉拿下兩大狀元(十年薪資成長王、荷包大滿王)。哪些產業帶動中南部工作數增長？最近7年，中南部工作數增幅最高的產業是建築營造及不動產、農林漁牧水電資源業，反應2015年高鐵苗栗、彰化、雲林站正式營運，以及中科南科近年來擴建廠房等需求。
半導體聚落已從北部竹科延伸到中科及南科，中科上半年營收約4828億、年增約12%，南科上半年營收約4860億、年增約32%，已達竹科三分之二。石油煤製品製造業、及鋼鐵等重工業長期以來也支撐中南部產業命脈。中南部其他產業薪資普遍低於北部。
中南薪資高於北部的亮點職務，集中於硬實力、地方特色產業的相關職務。其中，硬實力指的是醫生、教授/副教授/助理教授、以及工程師，主因醫療機構和大專院校為了吸引北部人才進駐或留在中南工作，月薪中位數比北部高出逾2萬元；工程師則是半導體及光電南移擴廠，IC設計及製程工程師，月薪中位數比北部高出2千~5千元不等。地方特色產業指的是：製鞋人員、以及一般動物飼育人員，月薪高出2千~6千元不等。除此之外，中南部多數職務薪資確實低於北部。（編輯：鍾怡婷）
