面試「1問題」太刁鑽！苦主曝資方暗黑內幕：根本沒希望
▲原PO指出，自己曾遇過面試最難答的問題是「憑什麼要用你」。（圖／pexels）
編輯中心/綜合報導
求職者們在面試時，時常遇到面試官問出較難回答的問題，若反應不夠快或給出的答案讓對方不滿，就有可能面臨淘汰命運，近日就有一名網友指出，他遇過最刁鑽的問題是「憑什麼要用你？」讓他當場難以回答，對此就有人透露背後真相：「說不定面試的主管被人資捅刀了，故意問些北七問題讓你不想來，一個個打發掉也是有可能。」
該名網友昨（5）日在PTT貼文，他表示之前面試曾遇過資方問「憑什麼要用你」，讓他當場覺得很難回答，也因此好奇問大家有沒有在面試時遇過刁鑽的問題，「有沒有面試最78的問題是什麼的卦」？
▲有網友透露，面試官若問太刁鑽的問題，有可能根本不打算徵人。（示意圖，圖中人物與當事者無關／取自unsplash）
不過，也有過來人透露，有些比較刁鑽的面試官，可能根本沒有打算徵人，「說不定面試的主管被人資捅刀了，故意問些北七問題讓你不想來，一個個打發掉也是有可能」、「認真講，我遇過某產線主管說，這是人資在搞業績，他真的沒要徵人，然後我就跟那位主管聊了30分鐘開心的天，基本上跟工作有關的只有10%呵呵」。（編輯：賴禹妡）
