當工安薪水5萬!督導遭工人「狂酸+威脅」 她崩潰想離開

▲為了追求更高的薪水,部分年輕人也願意嘗試比較具有挑戰性的工作。(示意圖/翻攝Pexel)
▲為了追求更高的薪水,部分年輕人也願意嘗試比較具有挑戰性的工作。(示意圖/翻攝Pexel)

編輯中心/綜合報導

為了追求更高的薪水,部分年輕人也願意嘗試比較具有挑戰性的工作。不過就有位女網友分享,自己從事工地工安一年下來的經歷,挫折經歷曝光後,更是掀起網路熱議。

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原PO在論壇Dcard上發文提到「我是一個工安,剛出社會一年多,目前因為有證照又在工地上班所以薪水五萬塊,工作內容是『拜託』現場安全施工」。

她隨後盤點工地現場的狀況工人施工不願意戴安全帽、在鷹架上走不願背安全帶,電焊不戴手套面罩,溫柔的提醒要做防護就是被兇,被罵「你們這些工安最沒用」或是被威脅「不要做啊不然都不要做啊,人我都帶走」。

▲工安時常要在工地現場巡視工人施作的狀況。(圖/翻攝Pexels)
▲工安時常要在工地現場巡視工人施作的狀況。(圖/翻攝Pexels)
「說實話我真的希望你趕快走」,但由於目前缺工嚴重,現場工程師、從事工安的原PO都只能睜一隻眼閉一隻眼。她也提到,有時候巡視工地時,還會被酸「在辦公室吹冷氣就好,幹嘛一直跑出來」,一旦在辦公室認真做資料,仍會被酸「工安真的很閒,每天逛一逛,就能在辦公室休息」,怎樣做都不對。

雖然公司待遇福利、同事都相當不錯,薪水對於身為新人的原PO也算優渥,但「每天面對這些根本是違法的事情,我真的好想離開,說不定哪天發生意外,我會因為業務過失被判刑,這個風險我一點都不想承擔,想問大家,我該繼續待嗎?」

遭遇曝光後,立刻掀起眾人給予建議「該做的紀錄要做好,像拍照錄影錄音等,保護自己,出事時才有證據」「好的工安人員除了按表操課、督導工人,還要多加強點人際關係的能力,他們說不聽就是你該想辦法,想出一些好的誘因讓他們慢慢改善」「可以先嘗試與工班、師傅打好關係,若關係好,對方可能多少會聽話一些」、「我也當過工安,工人不會跟你囉嗦,你沒有實力就是被看不起,而罰單比什麼都有效」。(編輯:潘毅)

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