巷仔內/核心幕僚幾乎全洗牌 柯文哲為何總是留不住人?

▲身兼台灣民眾黨主席的台北市長柯文哲,勢必得重新思考管理模式,否則「幕僚離職潮」恐怕只會持續上演。(圖/台北市政府提供)
▲身兼台灣民眾黨主席的台北市長柯文哲,勢必得重新思考管理模式,否則「幕僚離職潮」恐怕只會持續上演。(圖/台北市政府提供)

記者丁上程/特稿

身兼台灣民眾黨主席的台北市長柯文哲,從2014年當選台北市長至今,進入政壇已經超過7年,身邊的幕僚更替速度之快,也不同於一般政治人物。雖然從柯文哲身邊離開的幕僚,有部分是因為柯與民進黨之間決裂而造成。不過柯文哲單飛之後納入的相關幕僚,有些是退出決策圈,也有部分黯然離職,不過原因多半是因為柯文哲的管理方式。

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崇拜毛澤東思想、以雍正皇帝為借鏡的柯文哲,在管理下屬方面,採取放任鬥爭的帝王之術,僅為確保「生存下來出現在他面前的人就是最優秀的」。也因此針對爭議出現時,柯文哲總是放任下屬彼此相互交鋒。而下屬們除了在各項議題上爭辯己意,甚至檯面上的鬥爭還會延續到檯面下繼續延燒,彼此草木皆兵,也讓幕僚們無形之中壓力劇增。

也因此在事件的抉擇上,柯文哲多半沒有自己的主見,多數是依靠周圍的人提供意見。而在柯文哲的決策圈隨著民眾黨成立後逐漸擴大,會向柯文哲獻策的人也與日俱增,最經典的例子莫過於柯文哲的「民間國師團」。

2020年總統大選前夕,當時柯文哲尚未成立政黨,若要以無黨籍身份投入總統大選,必須於2019年向中選選提出申請並繳交保證金。而在期限最後一天,一群號稱柯文哲民間友人的「國師團」從南部北上,更兵分二路將柯文哲的父母先送往中選會,準備進行總統參選相關登記,另一路人馬則直闖市府11樓市長辦公室,打算勸進柯文哲投入總統大選。

而在保證金、副總統人選都準備好的情況下,柯文哲甚至還真的一度起心動念想要參選,讓市府內部幕僚大為訝異,而為了阻擋柯文哲前往登記,幕僚甚至得出動人牆,將柯文哲包圍在11樓內。最後則是由當時的市長辦公室主任動之以情勸說,甚至不惜以辭職相逼,才讓柯文哲打消參選念頭。

而現在再回顧當時情況,柯文哲當時既沒有政黨奧援,也沒有充足的資金,更沒有厚實的基層實力,在藍綠兩黨的夾殺之下,恐怕只會面臨邊緣化的結果,政治生命也會提早折損。不過最讓幕僚覺得心力交瘁的,莫過於在這樣的情況下,柯文哲竟然還真的一度被「民間國師團」給說服參選,由此可知柯文哲自身的判斷能力,有多容易會隨著外界所起舞。

打仗時所倚靠的,除了士兵衝鋒陷陣外,主帥的指揮也相當重要。若主帥只會「風往哪吹、就往哪倒」,或者輕易聽信來路不明的傳言就以此指揮部隊,恐怕只會演變成「將帥無能、累死三軍」。而若是「累死三軍」的戲碼重複上演,柯文哲身邊的幕僚,恐怕還會繼續心灰意冷離開,最終只會淪為「劣幣逐良幣」的衰敗情況。

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AI倪珍報新聞