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今年小微企業倫理長養成班因疫情緣故皆採線上授課,此次交流會是學員們首次見面,他們在交流會上開啟合作的可能;生產無添加植物奶的新創「植人糧心」使用倡議青銀共農的「幸福良食」團隊種植的黑豆,不僅支持老農,也使用友善土地的原料,而「1982冰淇淋」生產真實食物的冰淇淋,未來也希望跟「植人糧心」共同開發植物奶冰淇淋;小微企業們有好的社會理念,但產業規模仍小,藉此攜手合作擴大影響力。
學員們也分享一年來的學習心得,倡議友善飲食的康普茶專門釀造廠腴釀創辦人潘萱分享「企業倫理、ESG 概念時常聽到,但實務應用總無頭緒,倫理長計畫讓我跨出第一步」;陪伴原民兒少多元發展的 HMT 你好明天秘書長楊庭瑄回饋,「課程講師給予作業回饋、協助釐清組織現況」;推動牙醫到府服務的牙驛通-牙醫到宅服務平台執行長曾暐志說,「計畫幫助他們認識更多有理想有抱負的個人與團隊,未來有可能促成合作機會。」
交流會上也邀請實踐企業倫理的社創前輩們分享經營納入ESG層面的經驗,小微企業提問「資源不足的小微企業該如何實踐環境永續?」AROMASE 艾瑪絲創辦人陳俊偉建議,小微企業可先簡化製程,藉此節能友善環境;而社企流執行長林以涵,同時是支持小農的電商平台「直接跟農夫買」、非營利網路媒體「報導者」的董事也分享,「報導者」與「直接跟農夫買」皆邀請利害關係人如員工、農友擔任董事發揮獨立性,確保在訂定公司策略時,能多方考量到不同利害關係人的權益,而3 家組織的內外帳合一、社會影響力報告與會計師財務簽證等作為也值得小微企業參考。
信義房屋表示,小微倫理長計畫每年安排包含ESG(環境、社會、治理)三大面向的 10 堂免費培訓課程,第一年的課程涵蓋包括經濟面向的社會創新創業精神、小微企業的自律與他律;社會面向的改變理論與影響力評估、利害關係人管理與經營;環境面向的打造組織永續 DNA、企業職業安全、法令遵循與誠信等課程;未來將持續促進計畫學員對接已執行17年的社區一家社群與資源,包括社區一家免費培訓課程、社區參訪機會等,盼透過融合不同社群優勢,進而互相協力、促進社會共好。