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上峰塑膠工業公司廠商吳德霖表示,「逃逸外勞嚴重,每年約有10萬人,希望政府能好好重視這塊,生活周遭碰到逃逸外勞問題越來越多,落跑後變黑戶甚至成治安問題,甚至防疫破口,政府變成退而求其次。」
有興國際股份有限公司總經理余易蒼指出,投資台灣是這幾年政府的德政,回來很多台商,但確實也因為疫情,造成缺工問題,余易蒼表示,外勞2萬5200加上就業經費、贊助費、勞健保,可能超過3萬2000元,會比本國員工更高的聘僱成本,希望贊助費2500能往上調整至6000元,以及聘僱移工的上限調整至50%。還有廠商提出,指就業人口缺工是否能考量讓表現良好的受刑人也能導入市場,移工變移民的政策放寬等建議。
林岱樺允諾會建議行政院盡速將移工變移民政策定案,她並指出,對於部分產業台灣缺工的情形,希望勞動部在防疫能做得好的情況下,3到5年內一次補足,並將移工比例調整到50%。
勞力發展署署長蔡孟良在座談會上回應,「逃逸外勞的問題,過去和移民署和國安團隊以及憲兵隊都在抓失聯移工,也有查緝獎勵金,目前確實因疫情,怕加強查緝造成破口,但未來仍會加強查緝。」
「逃逸移工比例已逐年改善,只是疫情期間偏高,會和移民署協議,如何加強查緝;此外,過去查到逃逸移工,一案不論人數多寡,非法雇主被查獲可罰15萬至75萬元,但勞動部近日已修正罰則,未來只要查緝一個失聯移工,一個人頭就罰15萬至75萬,此版本已送行政院審核。」
勞動部長許銘春則指出政府已在研究移工變移民的政策,在她上任以來,幾乎每一場業界座談都提出建議是否能延長,但延長還要修法,勞動部已著手修正,基本上6年達一定的技術和薪資門檻,看是否不用修法即可轉換身分留下來,但也不能讓他們一輩子都做特工,因技術門檻要跨部會審議,最快3月底以前會呈報行政院。