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貼文一出,許多網友都紛紛表示:「亂槍打鳥的概念嗎」、「很鬧欸!」、「我還遇過明明是他公司發面試通知給我(我沒丟履歷過去給它們),然後面試官開口第一句話『我就是想知道,你憑什麼丟履歷來我們公司』」、「這就像市場買菜一樣,總是要殺個價才過癮…」、「超多,我曾經還特別寫因有經濟壓力,故不考慮比現在薪資低的工作(有寫現有薪資),然後面試還一直說你現有的薪資很好耶…我都想問那幹嘛找我去面試?」、「我遇到是感覺人事找人聊天的,沒看我履歷直接叫我去面試。面試時才在看履歷,這都沒關係,看完才說這工作可能不適合我?!重點是還一副反正你待業沒事做出門當運動的姿態」。
另外也有網友提到:「他們只是要交差,沒人來面試會被老闆釘」、「HR為了衝業績,不管你(要的條件),趕緊給用人部門,以免落到沒找人!而用人部門也是要表現應付上級有在找人,不用看仔細,先面會。」、「想試試看你會不會降低身價」、「HR也是有業績壓力的,不然月底kpi不好看…他們只負責找人,其它不管…」。(編輯:陳珮瑜)