新鮮人投履歷4成7無回應 人力銀行統計4大盲點

▲人力銀行進行2021學生就業調查資料調查發現,新鮮人求職的三大困擾,前三名分別為,自覺能力不足(49.4%)、投履歷無企業邀約(47.4%)、不清楚自己適合什麼職務(44.2%)。(示意圖/NOWnews資料照)
▲人力銀行進行2021學生就業調查資料調查發現,新鮮人求職的三大困擾,前三名分別為,自覺能力不足(49.4%)、投履歷無企業邀約(47.4%)、不清楚自己適合什麼職務(44.2%)。(示意圖/NOWnews資料照)

記者黃仁杰/台北報導

畢業季將近,各大專院校的校園徵才博覽會紛紛開跑,人力銀行進行2021學生就業調查資料調查發現,新鮮人求職的三大困擾,前三名分別為,自覺能力不足(49.4%)、投履歷無企業邀約(47.4%)、不清楚自己適合什麼職務(44.2%),而新北市青年局也與人力銀行規劃10堂線上求職講座,邀請職涯專家、職場前輩等專業講師,從履歷教戰、面試考古題、職場潛規則等精華課程,幫助新鮮人求職必勝。
 
新北市青年局長錢念群表示,根據勞動部調查,近半數的青年初次尋職時遭遇困難,其中以「經歷不足」及「不知道自己適合做哪方面工作」最多,與104人力銀行的調查相呼應,印證青年從學校轉換職場的徬徨,需要堅強有力的政策支援,這次的合作邀請了業界人資與職場達人,針對新鮮人最需要的求職準備,規劃一系列的求職衝刺班,藉此幫助準畢業生超前佈署。

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104人力銀行顧客價值處協理翁維薇表示,公司每年都會在各大校園徵才博覽會中,免費幫應屆畢業生做履歷健診,在履歷健診中也發現高達4成的大學畢業生,對寫履歷沒有方向,尤其履歷中最常出現四大盲點,包含不提供大頭照、學經歷順序混亂、實習、打工經驗留白、流水帳式的撰寫自傳等。

翁維薇說,為了幫助迷惘的新鮮人解決求職上的履歷問題,此次與青年局合作開設10堂完全免費的求職線上講堂,首堂線上講堂將在30日登場,並邀請擺渡系統設計營運長林俊宏來做黃金履歷教戰,幫助無經驗的新鮮人如何自我包裝,抓住人資的眼球,未來也將陸續推出新鮮人求職相關講座。

翁維薇進一步指出,除了線上講座外也提供多種免費職涯服務,給予新鮮人最大的應援,找不到職場方向的新鮮人,可以使用「職業適性測驗」,分析性格優勢,另外新鮮人最常使用的『履歷診療室』,提供24小時免費線上一對一履歷諮詢,每3人就有2人健診後面試邀約增加,希望能幫助新鮮人解決職場疑難雜症。
 

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