年輕人越來越難用!老闆狠掀「4通病」:講到利益特別精

▲有位老闆感慨「年輕人越來越難用」,更點出他們工作常犯「4通病」。(圖/翻攝Pexels)
▲有位老闆感慨「年輕人越來越難用」,更點出他們工作常犯「4通病」。(圖/翻攝Pexels)

編輯中心/綜合報導

為了追求更好的收入,部分人會嘗試創業想闖出一片天。不過就有位老闆感慨「年輕人越來越難用」,更點出他們工作常犯「4通病」,論點曝光也引起其他老闆贊同。

我是廣告 請繼續往下閱讀
原PO日前在臉書《靠北老闆》上訴苦「最近各行各業都很難找到合適的員工,現在自己出來創業,卻沒想到遇到這些西元90年後的新世代,綜觀都有以下幾個通病」。

▲有網友創業後發現年輕人常見「4通病」,論點也掀起不少老闆贊同。(圖/翻攝《靠北老闆》)
▲有網友創業後發現年輕人常見「4通病」,論點也掀起不少老闆贊同。(圖/翻攝《靠北老闆》)
他隨後詳細說明「一、自我防衛心重,總是覺得老闆要害他欺負他們;二、雙標,別人都不行,自己卻可以;三、沒責任感,對自己利益卻維護的很好;四、邏輯不好且溝通有障礙」;有了多次慘通經歷後,也讓原PO忍不住感慨「未來能少請員工就少請,或是真的要花時間挑到適合的,聘僱後勞資合約一定要簽」。

不少同為老闆的網看完也紛紛回應「現在的公子、公主背後還有爸媽在把關工作,離職父母還陪同領薪水,問題太多太多了」、「年輕人都是工作能力上很癡呆...討自己的利益就變很精明」、「90後強的很強,弱的很弱,兩極化的很嚴重!沒有啥中間份子,應該是責任感很差,缺乏認同感與自主性」、「今年人真的超難找⋯大家挑工作挑得很」、「這特徵真的是打到我心坎裡」。(編輯:潘毅)

我是廣告 請繼續往下閱讀