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貼文一曝光,立刻引起不少網友共鳴:「天啊!超有同感,完全打中我的心聲,我也這樣覺得,一輩子要工作的時間這麼長,待業期間難道一定要有很多理由、一定要過的多精彩多充實嗎⋯」、「真的~空窗期都會被質問欸,是都不能休息哦,有些還會因為這樣質疑你的工作能力?這兩者根本沒關聯好嗎!」、「我也很好奇。待業一陣子怎麼了嗎~為什麼公司都要在乎這種事 ,難道用這種方式去評判待業比較久的人都是草莓或不好的員工嗎」、「我待業半年 ,這幾個月開始面試,但我都沒被面試的公司問過這種問題欸~會問這種問題的面試官超級沒有同理心吧…」。
另外也有一些過來人建議:「其實也可以講待業期間也有自我進修」、「相反的遇到這情況,反而是妳可以展示妳比別人優秀的地方,例如離職前妳發覺了自己的缺點,離職後運用時間提升自己;或是獨立學習並完成了某個作品;又或是單純因為家人健康因素,陪伴照顧後完全康復。各種說法反而都可以讓自己加分,很多事件換個想法,就會有不一樣的世界。」、「要讓面試官覺得你是一個很有行動力的人,而不是一個整天耍廢的人」。(編輯:陳珮瑜)