他面試後做「1舉動」!秒遭主管封鎖 眾狂搖頭:這沒救

▲面試時,給求職公司留下有禮貌的印象是很重要的。(示意圖/取自pixabay)
▲面試時,給求職公司留下有禮貌的印象是很重要的。(示意圖/取自pixabay)

編輯中心/綜合報導

面試時,給求職公司留下有禮貌的印象是很重要的,就有一名網友表示,他面試後傳訊息向主管再次確認上下班時間,下秒卻遭到對方封鎖,對此相當疑惑,貼文一出,立即有人點出關鍵:「沒禮貌+連珠炮似的問問題+重複問=封鎖。」 

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該名網友28日在Dcard中貼文,他以「因為多問了上下班時間被面試主管封鎖」為題,表示上週收到某間知名大公司的面試機會,本週順利二次面試之後,人資指示若核資前有問題可以直接問主管,於是就把原PO的聯絡方式給了主管。 

▲原PO回覆面試通知遭已讀,原來是兩字誤踩地雷(圖/取自unsplash)
▲原PO面試後傳訊息向主管再次確認上下班時間,下秒卻遭到對方封鎖。(示意圖/取自unsplash)
由於此職位需要外派到大陸,工作時間和台灣有些許不同,因此想再向主管確認,便傳訊息「那上班時間是週一到週六?幾點?中午休息時間?常加班嗎(這個部門)您上次說投線時可能會晚一些下班,投線頻率?是投線時才週六上班?想再確認一下上班時間」,沒想到主管卻回傳「我發現你會不斷重複問一些一樣的問題」,最後更直言「關於這樣的狀況,面對未來高強度及快速的工作環境,我需要審慎評估你是否適合」,接著原PO想再回傳訊息時,才發現自己已經被封鎖了。 

貼文一出,網友紛紛搖頭點出問題,「我覺得你提問的方式就還蠻沒禮貌的」、「沒禮貌+連珠炮似的問問題+重複問=封鎖」、「如果我是面試主管,我可能還不會回你直接封鎖加不錄用了」、「沒望了吧,主管的反應看來就不會錄用了,建議可以另尋他路了」、「沒解了,找新的吧」。(編輯:賴禹妡) 

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