下屬私創群組聊天！主管用「1理由」下令解散：沒倫理了
▲有位網友感慨，自己創了沒有主管的群組來交接工作，主管得知後卻憤怒下令解散。（示意圖，圖中人物與當事者無關／取自unsplash）
編輯中心/綜合報導
在職場上若想增加工作效率，除了工作能力，與同事、上司間的相處模式也格外關鍵。就有位網友感慨，自己創了沒有主管的群組來交接工作，主管得知後卻憤怒下令解散，理由曝光更是引發網友熱議。
原PO在臉書《爆廢公社二館》上發文提到「之前我們同事間為了工作交接方便，私下創了一個群組，後來逐漸演變成聊天團購用途，結果有一次團購滷味被主管的知道了這個群組的存在」。
主管隨後也約談身為群組創辦人的原PO，並大罵「你們這樣做違反職場倫理」，並下令要她將所有群組成員踢掉解散。主管更進一步警告：「不能公開說是我要求的」。這樣的遭遇也讓原PO困惑「試問各位朋友，這樣的群組真的有違職場倫理嗎？還是主管自己在住海邊當保全呢？」
▲不少上班族表示，都曾遇過主管表明不喜歡下屬私創群組。（示意圖／取自unsplash）
